Nous aidons nos clients dans la gestion des ressources humaines et le respect de la législation.
Pour des raisons économiques et pratiques, de plus en plus d’entreprises ont recours à l’externalisation pour la gestion de la paie. C’est pourquoi le cabinet LECCA dispose d’un service spécialisé, composé de professionnels formés, capables de satisfaire toutes les attentes.
Notre équipe de gestionnaires est à même de prendre en charge l’intégralité de la gestion de la paie des entreprises. Elle est aussi en mesure d’intervenir sur chaque logiciel métier.
Nous accompagnons également les dirigeants dans la gestion des ressources humaines à travers des missions de conseil social : mise en place des procédures d’embauche, de licenciement ou de rupture conventionnelle, calcul des indemnités de fin de carrière, respect de la législation du travail…
Nos experts peuvent également réaliser un audit du service social, si le dirigeant souhaite conserver cette compétence en interne. Cette mission permettra de sécuriser le risque potentiel.
Nous aidons nos clients dans la gestion des ressources humaines et le respect de la législation.
Etablissement des bulletins de paie, calcul et règlement des cotisations sociales, mise en place prévoyance et mutuelle, gestion des entrées/sorties.
La paie par son environnement devient de plus en plus complexe à gérer chaque jour. Faire un audit de la paie vous permet de sécuriser le respect de la réglementation.